武重集團黨委組織召開“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議 |
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根據(jù)集團公司主題教育工作部署，8月5日，武重集團黨委在行政樓三樓會議室召開“對照黨章黨規(guī)找差距”專題會議。集團公司第七巡回指導組組長劉德瑞到會指導，公司黨委書記、董事長杜琢玉主持會議并帶頭作專題發(fā)言。 會上，與會人員首先集中學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關內容。圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，以“十八個是否”為重點，領導班子成員分別結合學習體會和工作實際，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一圍繞“十八個是否”進行了自我檢查，對存在的問題深入剖析，深挖根源，提出整改方向和措施。 杜琢玉帶頭進行了對照檢查，查擺了理論聯(lián)系實際不夠、質量意識不強、路徑依賴思想依然存在等方面的問題，深刻剖析問題產生的原因，提出了努力方向和改進措施。并在總結發(fā)言中指出，武重目前正處在“爬坡過坎”的關鍵時期，公司在發(fā)展過程中遇到了一些困境，領導班子成員通過查擺問題，進行深入的自我檢查和剖析，既找準找實差距不足，也明確整改提高的方向和措施，為接下來各項工作的開展打下了堅實的基礎。 對于下一步工作，杜琢玉強調： 1、加強學習，繼續(xù)深入研讀黨章黨規(guī)。 把學習遵守黨章黨規(guī)與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改。 2、制定整改清單，確保整改實效。 班子成員對這次會上查找出來的問題要進行再梳理，認真制定領導班子整改方案和個人整改措施，舉一反三，狠抓落實。 3、要在強化質量首責上求突破，抓好主題實踐活動，確保取得實效。 要進一步解放思想，提高思想認識，把“量質并重 質量首責”的部署要求貫穿于黨的建設和生產經營各項工作當中。 劉德瑞在點評中指出，武重集團領導班子成員在認真學習黨章的基礎上，逐條對照黨章、準則、條例內容，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，進行深入的自我檢查和剖析，既找準找實差距不足，也明確整改提高的方向和措施。他強調， 1、要把對照黨章黨規(guī)找出的問題，同在理論學習、調查研究、專項整治等各方面查擺出來的問題，一并納入問題清單，邊對照邊檢視邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。 2、要時時處處用黨章黨規(guī)規(guī)范自己、約束自己、警示自己，真正心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 3、要結合武重當前的實際情況，深度聚焦當前改革發(fā)展的主要矛盾和問題，繼續(xù)在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實上發(fā)力，推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走，充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，示范帶動廣大黨員干部把在主題教育中激發(fā)出來的熱情轉化成為推動武重高質量發(fā)展的強大動力。 公司領導班子成員、黨委工作部負責人參加會議。（武重集團） |
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